Chúng tôi cam kết thực hiện tốt các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp, trong đó tập trung vào sự minh bạch, trách nhiệm và sự độc lập. Chúng tôi tin rằng điều này sẽ góp phần nâng cao giá trị của cổ đông.
Hội đồng quản trị và đội ngũ quản lý của chúng tôi cam kết tuân thủ các nguyên tắc quản trị doanh nghiệp, phù hợp với nguyên tắc quản lý thận trọng và góp phần nâng cao giá trị của cổ đông. Những nguyên tắc này nhấn mạnh tính minh bạch, trách nhiệm và sự độc lập.
Hội đồng quản trị của chúng tôi bao gồm các thành viên có nhiều kinh nghiệm và kỹ năng quản lý, kinh doanh ở nhiều lĩnh vực khác nhau.
Những kỹ năng này bao gồm quản lý chuỗi cung ứng, ngân hàng và tài chính, quản lý nhân tài, lãnh đạo, quản lý rủi ro, kinh doanh và tiếp thị toàn cầu. Hội đồng quản trị hiện bao gồm một Giám đốc điều hành và bảy Giám đốc không điều hành.
- Tiến sĩ Victor Fung: Chủ tịch và Giám đốc không điều hành, Chủ tịch Ủy ban Đề cử và Ủy ban Khen thưởng
- Tiến sĩ William Fung: Giám đốc không điều hành
- Ben Chang: Giám đốc điều hành Tập đoàn
- Martin Angus: Giám đốc không điều hành, Chủ tịch Ủy ban Kiểm toán
- Monica Tsui: Giám đốc không điều hành, Thành viên của Ủy ban Kiểm toán, Ủy Ban Đề cử và Ủy ban Khen thưởng
- Tsui Lap Chee: Giám đốc không điều hành, Thành viên của Ủy Ban Đề cử và Ủy ban Khen thưởng
- Henrik Pedersen: Giám đốc không điều hành, Thành viên Ủy ban Kiểm toán
Ban Giám đốc
Hội đồng thành lập các ủy ban sau với các điều khoản tham chiếu được xác định:
- Ủy ban Kiểm toán
- Ủy ban Đề cử
- Ủy ban Khen thưởng
Ủy ban Kiểm toán
Ủy ban Kiểm toán được thành lập vào năm 2017 để xem xét báo cáo tài chính của Tập đoàn, kiểm soát nội bộ và đánh giá các vấn đề quản trị doanh nghiệp, đồng thời đưa ra các khuyến nghị liên quan cho Ban Giám đốc.
Ủy ban Kiểm toán được chủ trì bởi một Giám đốc không điều hành và tất cả các thành viên còn lại trong Ủy ban cũng đều là những Giám đốc không nắm vai trò điều hành. Ủy ban bao gồm các thành viên có chuyên môn về kế toán hoặc lĩnh vực quản lý tài chính liên quan.
Ủy ban đề cử
Ủy ban đề cử được thành lập vào năm 2017 và được chủ trì bởi một Giám đốc không điều hành. Phạm vi trách nhiệm của Ủy Ban bao gồm đề xuất cho Hội đồng quản trị về việc bổ nhiệm Giám đốc, đánh giá thành phần Hội đồng, đánh giá mức độ độc lập của các Giám đốc không điều hành độc lập, quản lý quá trình chuyển giao, kế nhiệm của Hội đồng quản trị, xác định các cá nhân đủ điều kiện phù hợp trở thành thành viên Hội đồng, đề xuất với Hội đồng quản trị các ứng viên phù hợp cho vị trí giám đốc, đồng thời giám sát việc đào tạo và phát triển chuyên môn của đội ngũ Giám đốc và Quản lý cấp cao.
Ủy Ban Khen thưởng
Ủy ban Khen thưởng được thành lập vào năm 2017 và được chủ trì bởi một Giám đốc không điều hành. Trách nhiệm của Ủy ban như được đề cập trong phạm vi tham chiếu bao gồm đưa ra đề xuất cho Hội đồng trong quá trình phê duyệt chính sách đãi ngộ cho tất cả các Giám đốc và quản lý cấp cao, trong đó có việc cấp quyền chọn cổ phiếu và trao thưởng cho nhân viên, đồng thời xác định mức thù lao của từng Giám đốc điều hành và Quản lý cấp cao.
